подбор, приём кадров; профессиональное обучение, решение трудовых вопросов и споров; приведение рабочей документации в соответствие с действующим законодательством; поддержание устойчивого морально-психологического климата в трудовых коллективах; организация летнего отдыха трудящихся; работа с профсоюзной организацией по оказанию помощи трудящимся и пенсионерам; оказание практической помощи при оформлении документов на выплату страховки при страховом случае трудящегося; оформление на пенсию работников; взаимодействие с районной организацией по охране труда; подготовка различных форм отчётности по кадровой работе в государственные учреждения; контроль за соблюдением дисциплины и законности работниками.

Юридический, Юриспруденция

история и социология международных отношений, общая история